Het begon met Recruitier
Plaatsr begint niet bij Plaatsr. Het begint bij Recruitier: een AI-platform voor recruitmentbureaus dat Martin bouwde na zijn master AI en vijf jaar als developer. Sourcing, matching, vacatures, alles in één product.
Twee jaar lang bouwde hij aan dat platform en zat hij wekelijks bij bureaus aan tafel. Die gesprekken leerden hem meer dan de techniek. De AI deed wat 'ie moest doen. Maar tussen een goede demo en een team dat er dagelijks mee werkt, bleek steeds dezelfde hobbel te zitten.
Het inzicht: ieder bureau werkt anders
Elk bureau werkt anders. Eigen ATS of uitzendsoftware, eigen criteria, eigen manier van werken. Een platform dwingt al die bureaus in dezelfde mal en vraagt recruiters en intercedenten om een nieuwe tool te leren naast het werk dat al af moet. Daar sneuvelen de meeste AI-plannen, niet op de techniek.
De vraag die in die gesprekken steeds terugkwam was een andere: kun je dit niet gewoon in ónze systemen bouwen? Geen nieuwe inlog, geen cursus. Gewoon de tijdvreters weg uit het proces dat er al staat. Dat is geen product. Dat is maatwerk, met iemand die het blijft onderhouden.
Dus bouwden we Plaatsr
Plaatsr is dat inzicht, omgezet in een dienst. We bouwen AI-systemen in de tools die je al hebt: je ATS of uitzendsoftware, je mailbox, je agenda. We onderhouden ze, passen ze aan als jullie werkwijze verandert en blijven aanspreekbaar als er iets knelt.
De afspraken zijn simpel: vaste prijzen vooraf, systemen die in jullie eigen omgeving draaien, geen lock-in. Als wij stoppen, kun jij doorgaan.