Naar inhoud
Werkwijze

Minder handwerk. Meer tijd voor kandidaten.

Van kandidaten vinden tot gesprekken vastleggen: we bouwen automatisering in jullie bestaande tools. We beginnen bij het werk dat jullie de meeste tijd kost.

Plan een gesprek
Martin Veltman legt een bouw uit aan het team van Plaatsr, aan de werktafel

Vier voorbeelden van wat we bouwen.

Ter inspiratie: we bouwen ook andere systemen, altijd op maat van jullie proces. Kies een voorbeeld en bekijk wat het doet.

Persoonlijke berichten voorbereiden

Van LinkedIn-activiteit naar een persoonlijk eerste bericht. Jullie controleren het concept en bepalen wat je verstuurt.

Dit krijg je
Conceptberichten in jullie e-mail- of LinkedIn-tool.
Doorlooptijd
2 weken
Meer over de werking en techniek

Het systeem maakt een persoonlijk eerste bericht op basis van actuele LinkedIn-activiteit van de kandidaat. Jullie controleren de tekst en bepalen wat er wordt verstuurd.

Onze eigen orchestratie-code, Claude API, LinkedIn-data via officiële kanalen, jullie bestaande email- of LinkedIn-tooling.

Visueel voorbeeld

Recente LinkedIn-activiteit van een kandidaat. Een eerste bericht opstellen dat daarop aansluit. Jullie controleren het concept en kiezen wat je verstuurt.

Hoe het groeit

Begin klein, bouw uit als het werkt.

We beginnen met één systeem in jullie bestaande tools. Als dat goed werkt en tijd bespaart, bouwen we verder. Stap voor stap, op een tempo waarop jullie team vertrouwd blijft met het systeem.

Drie collega's van Plaatsr in overleg

ATS- en uitzendsoftware die we integreren

  • Bullhorn
  • Carerix
  • Recruitee
  • OTYS
  • Easyflex
  • Salesforce

Staat jullie software er niet bij? We bekijken samen welke koppeling mogelijk is.

Hoe we het technisch bouwen

We bouwen en onderhouden de code in jullie eigen omgeving. Die koppelen we aan jullie ATS en, waar nodig, aan AI voor taalverwerking. Welke techniek nodig is, bepalen we per toepassing.

Bekijk de koppelingen

Veelgestelde vragen

We hebben Bullhorn AI / Recruitee AI al, wat voegen jullie toe?
Die ingebouwde AI's werken binnen één tool. Wij bouwen workflows tússen tools, bijvoorbeeld ATS + LinkedIn + e-mail + agenda samen. En we trainen op jullie specifieke criteria, niet op een generiek model.
Hoe lang duurt een typische implementatie?
Eerste werkend systeem: 2 weken. Volgende systemen: 1-3 weken per stuk. Geen maandenlange projecten.
Wat kost het?
We scopen tijdens het diagnose-gesprek. Vaste pilotprijs en vaste maandretainer, altijd vooraf afgesproken. Concreet voorstel binnen twee dagen na het gesprek.
Wat als onze ATS-data een rommeltje is?
Normaal, geen showstopper. We bouwen rondom de data zoals 'ie is. Bij Database-activatie zit een eerste data-cleanup in scope.
Werken jullie ook met bureaus buiten Nederland?
Ja, mits Engels of Nederlands. Andere markten in overleg.
Werken jullie ook met uitzendbureaus?
Ja, recruitment- en uitzendbureaus allebei. Voor uitzenders draait het vaak om vullingsgraad: we matchen je beschikbare en slapende flexpool aan binnenkomende aanvragen, zodat je als eerste vult. We koppelen met je uitzendsoftware net zo makkelijk als met een ATS.

Praktische gidsenMeer vragen en antwoorden

Klaar om te beginnen?

Plan een gesprek